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如何培养内衣加盟店的员工

点击:800 日期:2013-01-05 选择字号:

  对于加盟店来说,员工的服务对于内衣加盟的发展是极其重要的。员工的服务会直接的影响到加盟店的销售额以及品牌的印象。怎样才能让员工发挥到最好呢?怎样去培训她们呢?

 

  首先在招聘员工的时候,我们要严格地选择员工,选择一个有经验的有素质的员工,例如要选择一些有口才的员工,而且有导购能力的员工,观察能力强的员工,能观察到顾客的心理的员工。

 

  然后就是对员工的培训产品,其中有结构、款式、型号、身围度量法、内衣穿着方法、内衣的洗涤方法、内衣的折叠和保存法、内衣的原理和特点等内容;销售技巧培训包括销售时的态度和规范用语,以及如何接受顾客的投诉等销售策略。还有要培训员工对顾客的了解,对衣服的正确测量尺寸,以及衣服的特殊情况的处理,如衣服的纽扣的缝补。

 

  之后就是对员工的服务态度的培训,要求员工要做到微笑待人,无论任何时候都要保持微笑,而且每天都要衣着整齐,化妆上班,每天都要穿制服上班,保持店内的干净整洁。

 

  员工的素质和服务与商店的营销量成正比的,尤其是对于内衣店的来说,因为很多的顾客都对内衣的选择欠缺自己的看法,所以员工的服务很重要,员工要给给顾客合适的指导。这样才可以保证店铺的利益以及维护品牌的印象。

 

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此文关键词: 服务

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