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激情引爆-----Y8总部百万现金奖员工

点击:1568 日期:2012-11-16 选择字号:

  2012年,九月初,广州古烁内衣有限公司,时尚y8品牌的开拓者,中国高校内衣第一品牌,品牌y8公司的员工们迎来了一个最激动人心的时刻,经策划部提案分析,总裁首肯,董事长陈宏城先生签字通过的百万现金奖酬活动
正式拉开帷幕!


  Y8品牌自2005年诞生始,一直秉承贯彻着“以人为本”的管理理念,打造忠诚、投入、大度、感恩的公司核心价值观,以执行力、学习力、归宿感的企业团队文化和精神,顺应潮流与时尚,不断开拓与创新,以高校女生为主要服务切入点,品牌综合实力持续提升,对整个品牌内衣行业有着巨大的影响力和推动力。

  九月初,y8总部例行的上半年季度总结及下半年季度工作计划的启动大会上,各部员工及各分店店长汇总工作进程及展望,并对上半季度的不足之处提出改进之意见。此次活动大会与往年不同的是,今次不仅仅是工作目标的审计与规划大会,更是y8全体团队的评核与奖励活动。

  启动大会开幕之初,y8品牌的创造者之一,y8团队的砥柱核心,y8人的精神领袖——何妙娇女士做揭幕发言,就上半季度的目标完成给予了充分的肯定与表扬,并对下半季度工作的开展提出了殷切的希望,字字句句,无一不激励着y8员工的继续拼搏与奋进。

广州古烁内衣有限公司董事长,y8品牌内衣的创造者之一,y8品牌团队的引领者——陈宏城先生主持奖酬活动,并对获得优秀奖励的员工颁发锦旗,勉励他们再接再厉,不断创新佳绩!



总部所列奖项有:ABC三类店面的最佳销售冠军奖,设计创新奖,最高效率奖,优秀员工奖,进步奖等十数个奖项,获奖者笑逐颜开,喜难自禁!

  对于在工作上投入,生活上细致,同事间和睦的员工,y8品牌总部,给予绝对的肯定,高昂的愉悦精神状态和丰厚的物质奖励,使得员工们对工作更加精益求精,对公司更有归属感,增强了企业的向心力和凝聚力!



本次大会活动不仅是y8品牌总部的奖励,更延伸到了分店经营及后备工厂,是一个全面的全体y8人的奖酬活动,标志着y8品牌公司的新一步发展战略,对于内部员工积极性的调节和整体效率的提高有着非常巨大的推动作用,是一个开拓性的进步,更彰显了品牌y8外部品牌魅力和内部团队魅力的完美结合。

此文关键词: y8品牌

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